Tauchbasen haben ihre eigene Identität, Botschaft und Besonderheiten. Mach Dich vorher schlau, was das Tauchzentrum verkörpert. Nützliche Informationen findest Du auf der Tauchschulen Webseite, Facebook, Tripadvisor, Google Plus und Instagram.

• ein kleines, familiengeführtes Tauchzentrum ist nicht dasselbe wie eines, das Teil einer Gruppe ist.

• wer sind die Kunden, in welchen Sprachen wird unterrichtet?

• welche Art von Aktivitäten werden angeboten (geführte Tauchgänge, Boots- und / oder Landtauchgänge, Schulungen/Kurse)

Halte Deinen Lebenslauf einfach, im Idealfall eine Seite. Weise auf Deine Berufserfahrung hin. Die Zentren interessieren sich für Zertifizierungen und  Kurse, die Du absolviert hast. Es ist wichtig, dass Du verschiedene Tauchlevels unterrichten kannst.

Ein guter Lebenslauf muss folgendes enthalten:

• Kontaktdaten (einschließlich sozialer Medien wie Facebook und Instagram)

• Dein Geburtsdatum

• Aktueller Standort

• Deine Tauchlehrer identifikation

• Wo und wann hast Du an dem Tachlehrerkurs teilgenommen

• Was sind Deine zertifizierten Fähigkeiten

• Was hast du unterrichtet

• In welchen Sprachen kannst du unterrichten

• Welche weiteren Qualifikationen kannst du vorweisen

• Füge ein aktuelles Foto hinzu

Gib Deine Motivation und Erwartungen an. Ein Tauchzentrum, das Personal für eine Saison sucht, hat möglicherweise kein Interesse an einem langfristigen Vertrag.

Wenn Du dem Tauchzentrum Referenzen zur Verfügung stellst, wird sich das Zentrum wahrscheinlich mit diesen in Verbindung setzen. Informiere diese Personen darüber, dass Du sie als Referenz angegeben hast.

DiveAssist wünscht Dir viel Erfolg bei der Suche nach einem neuen Job.